Petites, moyennes et grandes entreprises, votre but commun est de performer dans votre secteur d'activité

 

S'inscrire dans une démarche de prévention c'est déjà vouloir l'évolution de son entreprise.

 

Le chef d'établissement se doit de mettre en oeuvre des mesures de prévention des risques professionnels (loi du 31 décembre 1991 (article L. 4121‐1‐2‐3 du Code du Travail)).

 

Les enjeux de la prévention sont multiples : 

 

 

- Humains : Gestion du personnel malade, bien-être du salarié, etc.

 

- Economiques : Productivité, diminution des accidents de travail et maladies professionnelles, etc.

 

- Financiers : Coûts liés au remplacement du personnel en arrêt et aux soins médicaux et chirurgicaux des salariés malades, etc.

 

- Sociétaux : Qualité des prestations, amélioration du climat social, image de marque favorable, etc.

 

 

MvFormation vous propose du conseil personnalisé avec suivi ainsi que des formations sur mesure en prévention des risques professionnels afin de satisfaire les objectifs de VOTRE entreprise.